令和6年度第74期神奈川県労働大学講座 WEB聴講お申込みフォーム

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※2024年7月4日(木)開講

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第1回 7/4(木) 労働法総論

第2回 7/9(火) 雇用の基本的枠組み

第3回 7/11(木) 就業規則･労働条件の変更

第4回 7/18(木) 雇用関係の成立

第5回 7/23(火) 労働契約上の権利義務､人事異動

第6回 7/25(木) 雇用関係の終了

第7回 7/30(火) 服務規律･企業秩序､懲戒､パワハラ防止

第8回 8/6(火) 賃金､賞与､退職金

第9回 8/8(木) 労働時間１

第10回 8/20(火) 労働時間２

第11回 8/22(木) 休憩､休日､休暇

第12回 8/27(火) 非正規雇用､フリーランス新法など

第13回 8/29(木) 労働者派遣法

第14回 9/3(火) 労働組合法１

第15回 9/5(木) 労働組合法２

第16回 9/10(火) 男女雇用機会均等法､女性活躍推進法､セクハラ防止

第17回 9/12(木) 育児･介護休業法､母性保護規定等

第18回 9/17(火) 労働安全衛生法の概要

第19回 9/19(木) 労働紛争処理法､労働紛争解決制度

第20回 9/24(火) 企業(組織)経営と人事労務管理

第21回 9/26(木) 人事評価

第22回 10/8(火) 人事制度と昇進管理

第23回 10/10(木) 賃金(報酬)制度

第24回 10/17(木) 組織と人事課題､能力開発と人材育成､組織活性化

第25回 10/22(火) 組織適応･離職防止･早期戦力化

第26回 10/24(木) OJT､経験学習による成長と人材育成

第27回 10/29(火) 人的資本経営と労働生産性

第28回 10/31(木) 職場のメンタルヘルス対策

第29回 11/7(木) 職場のハラスメント防止対策

第30回 11/12(火) 労働災害

第31回 11/14(木) 年金保険制度

第32回 11/19(火) 医療保険制度

第33回 11/21(木) 介護保険制度

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