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月日
※7月6日開講

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第1回 7/6(木) 労働法総論

第2回 7/11(火) 雇用の基本的枠組み

第3回 7/13(木) 就業規則

第4回 7/20(木) 雇用関係の成立

第5回 7/25(火) 労働契約上の権利義務、人事異動

第6回 7/27(木) 労働関係の終了

第7回 8/1(火) 服務規律・懲戒、パワハラ防止

第8回 8/3(木) 賃金、賞与、退職金、

第9回 8/22(火) 労働時間１

第10回 8/24(木) 労働時間２

第11回 8/29(火) 休憩、休日、休暇

第12回 8/31(木) 非正規雇用、フリーランス等

第13回 9/5(火) 労働者派遣法

第14回 9/7(木) 労働組合法１

第15回 9/12(火) 労働組合法２

第16回 9/14(木) 均等法､女性活躍、セクハラ防止

第17回 9/21(木) 育児・介護休業法、母性保護規定等

第18回 9/26(火) 労働安全衛生法の概要

第19回 9/28(木) 労働紛争処理法

第20回 10/3(火) 企業(組織)経営と人事労務管理

第21回 10/5(木) 人事評価

第22回 10/12(木) 人事制度と昇進管理

第23回 10/17(火) 能力開発･人材育成

第24回 10/19(木) 賃金(報酬)制度

第25回 10/24(火) 職場のメンタルヘルス対策

第26回 10/26(木) 職場のハラスメント防止対策

第27回 11/1(水) 労働災害

第28回 11/7(火) 年金保険制度

第29回 11/9(木) 医療保険制度

第30回 11/14(火) 介護保険制度

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