◆◇東熊本第二病院　勤務条件など採用情報◇◆

◆選考方法
面接

◆勤務条件
▼初任給
看護師（大学卒）180,000円
（３年課程卒）180,000円
（２年課程卒）180,000円
准看護師　150,000円

▼諸手当
正看護師　資格手当（20,000円）、准看護師　資格手当（10,000円）
固定手当（5,000円）、処遇改善手当（8,000円）、夜勤手当（12,000円／1回）、残業手当、通勤手当、年末年始手当

▼賞与
年2回（7月、12月支給）基本給の3.3～3.5ヶ月

▼夜勤体制
2交代

▼勤務時間
《日勤》8:30～17:00
《準夜勤》16:00～0:30
《深夜勤》0:00～9:00
《外来》8:30～17:00
※早出（7：00～15：30）、遅出①（10：00～18：30）、遅出②（12：30～21：00）

▼休暇等
夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇

▼福利厚生
退職金制度

▼就業後の教育体制
受け持ち制とPNS方式を取り入れています

◆選考方法
面接

◆勤務条件
▼初任給
社会福祉士（大学卒）150,000円
　　　　　（短大卒）150,000円
介護福祉士　140,000円

▼諸手当
資格手当（10,000円）、固定手当（5,000円）、処遇改善手当（8,000円）、残業手当、通勤手当、年末年始手当

▼賞与
年2回（7月、12月支給）基本給の3.3～3.5ヶ月

▼勤務時間
《日勤》8:30～17:00
《準夜勤》16:00～0:30
《深夜勤》0:00～9:00
※早出（7：00～15：30）、遅出①（10：00～18：30）、遅出②（12：30～21：00）※介護福祉士のみ

▼休暇等
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇

▼福利厚生
退職金制度

◆選考方法
面接

◆勤務条件
▼初任給
作業療法士　180,000円
言語聴覚士　180,000円

▼諸手当
資格手当（20,000円）、固定手当（5,000円）、処遇改善手当（8,000円）、残業手当、通勤手当、年末年始手当

▼賞与
年2回（7月、12月支給）基本給の3.3～3.5ヶ月

▼勤務時間
《日勤》8:30～17:00

▼休暇等
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇

▼福利厚生
退職金制度

▼就業後の教育体制
マンツーマン指導が基本であるが、管理職を含めた指導体制

◆選考方法
面接

◆勤務条件
▼初任給
薬剤師　250,000円

▼諸手当
資格手当（20,000円）、固定手当（5,000円）、処遇改善手当（8,000円）、残業手当、通勤手当、年末年始手当

▼賞与
年2回（7月、12月支給）基本給の3.3～3.5ヶ月

▼勤務時間
《日勤》8:30～17:00

▼休暇等
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇

▼福利厚生
退職金制度

◆勤務条件
▼初任給
クラーク　140,000円

▼諸手当
固定手当（5,000円）、処遇改善手当（8,000円）、残業手当、通勤手当、年末年始手当

▼賞与
年2回（7月、12月支給）基本給の3.3～3.5ヶ月

▼勤務時間
《日勤》8:30～17:00

▼休暇等
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、育児休業、年次有給休暇

▼福利厚生
退職金制度