セブン＆アイ・ホールディングス共通　従業員ヘルプライン
　　　　　　　　　　　　　通報入力フォーム

法令・社会的規範・社内規程に違反もしくは違反の疑いのある行為に関しての情報提供に感謝致します。正確な調査を行うため、可能な限り具体的な情報提供をお願いします。
また、通報者ご自身および関係者に不利益が及ぶことを防ぐため、規程に定めのある秘密保持を遵守ください。

今回のご通報内容に当たるものを１つチェックしてください。必須

ルール/法令違反の疑い(不正会計・偽装表示・情報漏洩 など)就業/休日/休暇/残業/就業ルール(サービス残業・有休取得の拒否 など)労働契約/評価(不当解雇・異動 、労働契約書違反など)パワーハラスメントの疑いセクシュアルハラスメントの疑いマタハラ・パタハラの疑い職場環境/人間関係その他違反の疑い

【１】どの会社に関する通報ですか？必須

セブン＆アイ・ホールディングスセブン‐イレブン・ジャパンセブンＣＳカードサービスセブン・フィナンシャルサービスセブンドリーム・ドットコムセブン・ミールサービスSpireX(旧セブン＆アイ・ネットメディア)セブンネットショッピングテルベその他（【３】内容に会社名をご記載ください）

【２】どの店舗・売場・部署に関する通報ですか？
必須

【３】内容
①誰に関する通報か
②具体的内容
・どのような内容（ハラスメント等の詳細な内容・言動）
・どこで
・いつ
③どのように対応してほしいか(例：周囲にヒアリング・全体への注意喚起・本人に直接・絶対に実名を出さないでほしい 等)
必須

※ご記入いただいた内容は、セブン＆アイグループ共通従業員ヘルプライン事務局にそのままお伝えします。
※対象者の処分や異動に関する判断は、従業員ヘルプラインではお応えできません。

【４】違反事実を証明する資料等の有無必須

有

無

Ｅメール、ＬＩＮＥ等のスクリーンショット画像、録音音声、写真、領収書 等

◆【４】で資料「有」を選択した方のみ証明資料の添付をお願いします

25Mバイトまで 複数ファイルを送るには
※添付いただいたファイルは【３】と同様、セブン＆アイグループ共通従業員ヘルプライン事務局にそのまま送付します。

【５】調査を希望しますか？必須

希望する

希望しない

調査は、通報対象会社の調査担当部門が行います。

【６】調査結果の連絡を希望しますか？必須

希望する

希望しない

【７】あなたの会社名

セブン＆アイ・ホールディングスセブン‐イレブン・ジャパンセブンＣＳカードサービスセブン・フィナンシャルサービスセブンドリーム・ドットコムセブン・ミールサービスセブン＆アイ・ネットメディアセブンネットショッピングテルベその他

【８】あなたのお名前

匿名希望の場合は、ご記入不要です。

【９】メールアドレス
（調査結果のご連絡用）必須

確認用
調査結果等のご連絡のため、Ｅメールアドレスを必ずご記入ください。

ご連絡先は受付窓口（株式会社インテグレックス）のみが保持し、【1】【7】で選択された会社およびセブン＆アイ・ホールディングスにはお伝えしません。

複数の社員が共同で利用するＰＣや使い捨てのメールアドレスはお控えください。

【１０】電話番号
（調査結果のご連絡用）

 -  - 
ご連絡先は受付窓口（株式会社インテグレックス）のみが保持し、【1】【7】で選択された会社およびセブン＆アイ・ホールディングスにはお伝えしません。

送信するには個人情報の取扱いについてへの同意が必要です。必須

 同意する 個人情報の取扱いについて

内容確認画面へ