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〜より効果の高い研修施策を展開する〜「研修・学びの設計＆ファシリテーション」研修

〜研修施策の効果性を高める〜「研修の企画・設計・評価の進め方」研修

〜参加者の学ぶ意欲を刺激する〜「社内講師スキルアップ」研修

〜新人の自立を支援する〜「OJT教育トータルサポート」企画書

〜相手を聞く気にさせる〜「伝わる話し方」研修

〜参加者を鑑賞客にさせない〜「オンライン会議の進め方」研修

〜組織・チームの関係性を向上し成果につなげる〜「システム・コーチング」

〜大切なものを可視化して共通理解を深める〜「LEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎メソッドと教材を活用したワークショップ」

〜職場の空気をホッとにする〜「ダジャリーダーシップ」研修

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