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60歳以上の経営者向け「満額年金受給対策」の為の事前診断申し込み

こちらからメッセージをお送りください。

具体的プランをご提案する前に、事前診断をさせてください。
役員報酬は人によって異なりますので、まずは「あなたの場合はどのくらいの導入メリットがあるのか」をご報告させていただき、そのうえで導入を検討してもらいたいからです。

現在、60歳以上で年金の支給停止になっている方、もうすぐ60歳になろうとしている方など、確実に、年金が貰える手法があります。 

正式に実行プランを提案する前に、自分の場合、どうすれば、どの位の年金が貰えるのか「事前診断」を受けてみませんか?
この「事前診断」は無料です。 

「事前診断」ご希望の方は、下記項目にご記入の上送信下さい。

入力出来ない項目がありましたら「メッセージ欄」にご記入送信下さい。
また、このメールフォームが送信出来ない場合は、下記メールで送信下さい。
 E-mail=y-mail@fpyamano.com

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①役員報酬月額必須
②1年間の賞与額の12分の1の額
 過去1年間の賞与額を12で割った1ヶ月当たりの金額です  
③ 報酬月額の中で引下げ可能額はいくら必須
 年金受給の為、報酬削減可能額をご記入ください  
④ 年金定期便を見て記入 65歳未満の方
 報酬比例の老齢厚生年金額(年額)をご記入下さい   
⑤ 年金定期便を見て記入 65歳以上の方
 老齢厚生年金額(年額)をご記入下さい  
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