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2019年5月16日 北海道地区特別講習会

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【メインテーマ】必須
【課題細目】
1.給与計算を始める前の基礎知識
 ⑴ 賃金とは 賃金支払いの五原則
 ⑵ 就業規則や規程の関連部分の確認
 ⑶ 労使協定
 ⑷ 労働基準法関連知識
  ① 労働時間
  ② 休憩
  ③ 休日労働
  ④ 36協定
  ⑤ 時間外と割増率
  ⑥ 欠勤・遅刻・早退
  ⑦ 振替休日・代休
  ⑧ 年次有給休暇・産前産後
  ⑨ 育児・介護休業
  ⑩ 減給制裁
  ⑪ 退職・解雇・定年
  ⑫ 平均賃金
  ⑬ その他
2.事務スケジュールと給与明細・源泉徴収票の正しい見方
 ⑴ 月間スケジュール
 ⑵ 年間スケジュール
 ⑶ 給与明細の正しい見方と注意すべきポイント
 ⑷ 源泉徴収票の見方・使用方法
3.給与・賞与からの控除計算と納付
 ⑴ 給与・賞与から控除する社会保険・労働保険
  ① 社会保険の内容―狭義と広義―
  ② 労働保険の内容
  ③ 通勤手当と社会保険料への影響
 ⑵ 所得税・住民税の控除と納付
  ① 課税所得と非課税所得
  ② 所得税
  ③ 住民税の仕組み
 ⑶ 知っておくべき退職予定者の控除の取扱い
  ① 資格喪失日と退職日
  ② 退職金支給の場合の手続きと控除項目
  ③ 退職後、再雇用となる場合の社会保険や有給休暇の取扱い
4.給与支給額の計算演習
 ⑴ 給与総支給額の構成要素
 ⑵ 演習問題
 ⑶ 演習問題解説
 ⑷ 給与計算ミスで多い事例と対処法
5.年末調整の概要と手順
 ⑴ 年末調整とは
  ① 年末調整の対象(人・給与)
  ② 還付/徴収・納付
 ⑵ 年末調整フローチャート
 ⑶ 確定申告
6.最近の法改正のポイント他
 ⑴ 4月施行の「働き方改革関連法」について
 ⑵ 就業規則の点検
【日時】必須

※昼食は付いておりません。各自でお摂り下さい。
【会場】必須
【講師】必須
会員区分必須
受講申込必須
受講区分
1名につき
人数
小計
会員
14,000円
非会員
29,000円
[合計]
法人区分必須
法人名(法人区分以外)必須
住所必須
都道府県
市区町村
町名番地等
建物名
所属部課・役職名
受講者名必須
所属部課・役職名(2人め)
受講者名(2人め)
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※お申込み後、上記メールアドレスに自動返信メールが届きます。
※自動返信メールが受講票・請求書となっておりますので、印刷してご利用ください。
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