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2019年5月8日 東北地区特別講習会

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【メインテーマ】必須
【課題細目】
Ⅰ 「働き方改革モデル就業規則」のポイント
 ⑴ ハラスメント規程
 ⑵ 労働時間、休憩及び休日に関する規程
 ⑶ 有給休暇規程
 ⑷ 賃金規程(同一労働同一賃金)
 ⑸ 役員報酬規程
 ⑹ 退職金規程
 ⑺ 定年雇用規程、無期労働契約への転換規程
 ⑻ 副業・兼業規程
Ⅱ 給与計算事務担当者が把握すべき留意点
 ⑴ 月間スケジュール
 ⑵ 年間スケジュール
 ⑶ 主な出来事と給与事務担当者のやるべきこと一覧表
 ⑷ 給与明細・給与事務書類、労働時間の記録に関する書類の保存期間と方法
 ⑸ 残業代支払いで見落としやすいポイント
Ⅲ 月例給与の支給額の計算
 ⑴ 月例給与の支給額の計算
 ⑵ 月例給与からの控除と納付(法定控除)
  ① 社会保険料
  ② 労働保険
  ③ 所得税
  ④ 住民税
Ⅳ 賞与からの徴収と納付
 ⑴ 社会保険料の控除と納付
 ⑵ 労働保険の控除と納付
 ⑶ 所得税の控除と納付
Ⅴ 退職金からの徴収と納付
 ⑴ 所得税の控除と納付
 ⑵ 住民税の控除と納付
Ⅵ 年末調整の概要
 ⑴ 年末調整の手順
 ⑵ マイナンバーによる給与計算への影響は
Ⅶ 総合演習問題
【日時】必須

※昼食は付いておりません。各自でお摂り下さい。
【会場】必須
【講師】必須
会員区分必須
受講申込必須
受講区分
1名につき
人数
小計
会員
14,000円
非会員
29,000円
[合計]
法人区分必須
法人名(法人区分以外)必須
住所必須
都道府県
市区町村
町名番地等
建物名
所属部課・役職名
受講者名必須
所属部課・役職名(2人め)
受講者名(2人め)
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※お申込み後、上記メールアドレスに自動返信メールが届きます。
※自動返信メールが受講票・請求書となっておりますので、印刷してご利用ください。
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