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社員アンケート
このアンケートは、社員教育のニーズ調査と改善提案の募集を目的としています。
匿名での回答が可能です。ご協力をよろしくお願いいたします。
(1)
2026年度の経営基本方針でも「個々のスキルアップによる付加価値の創出」が継続となりました。社員の皆さんのスキルアップをサポートするため、今後も社内の教育制度を充実させていきたいと考えています。現在、社内で【査読者教育スキーム】が運用されているほか、【相談者育成スキーム】を新設予定です。この他に【社内での教育制度を作って欲しいスキル、学んでみたいこと】について検討し、教えてください。
※複数回答可
自分が身に付けたいスキル(自由記述)
必須
「○○さんにこのスキルを得てほしい」というスキル(自由記述)
必須
(2)
右記は、過去に挙げられた改善提案です。停滞してしまったものもあるため、改めて実施の要望を調査します。
進めてほしいと思うものにチェックを入れてください。※複数回答可
必須
事務所レイアウトの変更(集中できる環境の確保のため、社内コミュニケーションの活性化のため)
社員の満足度やモチベーションに関する調査(社員の満足度向上を図るため)
上司を評価する仕組みづくり(社員の満足度向上を図るため)
清掃時間の変更(全員で取り組めるようにするため、業務時間とのメリハリをつけるため)
AIの活用促進、AI活用の勉強会(業務の効率化のため(日常業務での文章作成や提案書など))
日常的な市場調査(現状はプロポが出てから調査しているが、期間が限られるため)
いずれも希望しない
(3)
業務を進める中で、「困っている」「もっと効率的にしたい」と感じることや、それに対する改善提案を検討し、最低1件以上回答してください。
※効果的な改善提案は、年度末のインセンティブの対象となる可能性があります。
回答➀
必須
回答➀について、
1(低)~5(高)で表してください。
必須
(低) (高)
1
2
3
4
5
緊急度
イライラ度
回答➁
回答➁について、1(低)~5(高)で表してください。
(低) (高)
1
2
3
4
5
緊急度
イライラ度
3つ目以降の提案はこちらにまとめて記載してください(自由記述)
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