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埼玉県相談支援従事者初任者研修
令和8年度埼玉県相談支援従業者初任者研修受講申込書(様式1号)
法人名
必須
(株)、(一社)、(社福)等の略称は使用せず、
正式名称を入力してください。
所属事業所名
必須
所属事業所住所
必須
〒
-
住所検索
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岡山県
広島県
山口県
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香川県
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高知県
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福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
市区町村
町名番地等
建物名
研修に係るすべての書類は、事業所住所宛に送付いたします。
所属事業所電話番号
必須
-
-
所属事業所メールアドレス
必須
確認用
メールアドレス
必須
確認用
■相談支援体制について
*相談支援専門員の配置や開設・再開に向けた協議の状況について、
自治体への問い合わせを行うことがございます。
法人内の
相談支援事業所総数
必須
所属事業所を含む数を入力してください。
事業所
所属事業所の指定状況
必須
既に指定を受けている
新規開設または再開を予定している
指定自治体名
必須
*新規開設または再開を予定している場合は、協議を行なっている自治
体名と部署を入力してください。
指定年月日
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
01
02
03
04
05
06
07
08
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26
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28
29
30
31
日
*新規開設または再開を予定している場合は、事業開始予定日を入力し
てください。
相談支援専門員
配置人数
必須
現在、所属事業所に配置されている相談支援専門員の人数を入力してください。
所属事業所
名
相談支援専門員一人当たりの担当件数 約
件
現在、所属事業所を含む法人内全体で相談支援専門員として
配置されている人数を入力してください。
法人全体(所属事業所も含む)
名
相談支援専門員として配
置可能人数
必須
*配置可能人数とは、相談支援専門員として配置するための実務経験及び、必要な研修を修了している人数を指します。
所属事業所
名
法人全体(所属事業所も含む)
名
■次の者について、標記研修を受講させたいので推薦します。
法人内の推薦人数
必須
名
法人内からの推薦者数を入力してください。
(法人内から2名を研修へ推薦する場合には、2と入力する)
法人内における優先順位
必須
番目
この申請で推薦する方の優先順位を入力してください。
(法人からの推薦する受講希望者の中で、最も研修を受講させたい方の
場合には、1を入力)
※「同一法人の推薦人数」を超える数字を入力しないでください。
研修受講後の
配置予定時期
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
受講希望者氏名
必須
姓
名
フリガナ
必須
セイ
メイ
生年月日
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
01
02
03
04
05
06
07
08
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19
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26
27
28
29
30
31
日
現在の職種
必須
従事する職務内容がわかる職種を記入してください。
(例)生活相談員、児童指導員、サービス管理責任者、
相談援助業務に従事する職員、等
担当障害種別
必須
身体
知的
精神
児童
■受講理由について
*相談支援専門員の配置状況や事業所の開設・再開に向けた協議の状況等について、
自治体への問い合わせを行うことがございます。
直近年度の事業所からの
初任者研修申込者数
必須
年度ごとの所属事業所からの研修申込者数を選択してください。
1名
2名
3名
4名
5名以上
0名
令和5年度
令和6年度
令和7年度
直近年度の事業所からの
初任者研修受講者数
必須
年度ごとの所属事業所からの研修受講者数を選択してください。
1名
2名
3名
4名
5名以上
0名
令和5年度
令和6年度
令和7年度
受講理由
必須
1・指定相談支援事業所において、所属している相談支援専門員が1名であり、令和8年度内に相談支援専門員の退職や休職が具体的に予定されており、法人内での配置転換等でも後任者を確保できない為。
2・現在、市町村や埼玉県との間で指定相談支援事業所の年度内再開に向けて具体的に協議を行っており、今回の研修修了者を相談支援専門員として充てないと、令和8年度内に再開できない為。
3・現在、市町村や埼玉県との間で指定相談支援事業所の年度内新規開設に向けて具体的に協議を行っており、今回の研修修了者を相談支援専門員として充てなければ、令和8年度内に開設ができない為。
4・指定相談支援事業所において、1年以内に相談支援専門員の数が退職により減少しており、法人内での配置転換等でも後任者を確保できず、今回の研修修了者を相談支援専門員として令和8年度内に配置する為。
5・指定相談支援事業所において、市町村の相談支援事業、期間相談支援センター事業を受託している又は受託予定である為。
6・その上記に該当しない理由
1を選んだ方
退職や休職時期
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
2を選んだ方
自治体と再開の協議を行った直近の時期
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
3を選んだ方
自治体と新規開設の協議を行った直近の時期
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
4を選んだ方
減少が生じた時期
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
5を選んだ方
すでに受託している場合、受託開始時期
受託開始予定の場合、受託予定時期
必須
西暦
年
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
月
受託開始
受託予定
6を選んだ方
該当しない理由
最も近い物を一つ選択して下さい
必須
異動に備えるため
新規部門立ち上げのため
利用者・ケースの増加に伴う人員の拡充のため
その他(自由記述)
その他の理由
必須
申込理由の詳細について
受講決定に当たり、考慮の必要のある事項については入力してください。
(例)人事異動、新規部門立ち上げ、人員拡充の時期、計画等の詳細
確認事項
受講が決定した際に、考慮の必要のある事項については入力してくださ
い。
書類郵送についての確認
必須
この電子申請が完了したら必ず申込書類を弊社ホームページから印刷し、必要事項記入の上ご郵送下さい。
書類のご郵送が無い場合は申込となりませんのでご注意ください。
確認しました
内容確認画面へ