【医療機関用】薬剤師確保の取組等について

本県の薬剤師確保の取組推進に向けた検討を行うため、県内医療機関を対象にアンケート調査を実施しています。
次の質問に御回答ください。

医療機関名必須

所在地必須

市町村名のみ記載して下さい

担当部署必須

担当者名必須

電話番号必須

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Q1-1：貴院における(薬剤科)の職員の定数
(薬剤師、助手等)

薬剤師人
定年退職歳、　　定年延長

有　　

無

助手など人

Q1-2：在籍している職員数
※令和5年9月現在の情報を実人数で回答ください。

Q1-2①：薬剤師の内訳
（産休・育休者を含む）

常勤人　　非常勤・パート人

Q1-2②：在籍している薬剤師の年齢層

常勤　　35歳未満  人、　  35歳以上-50歳未満  人、  50歳以上  人
非常勤　35歳未満  人、　  35歳以上-50歳未満  人、  50歳以上  人
パート　35歳未満  人、　  35歳以上-50歳未満  人、  50歳以上  人

Q1-2③：在籍している薬剤師の男女比

常勤　　男性薬剤師  人、　  女性薬剤師  人
非常勤　男性薬剤師  人、　  女性薬剤師  人
パート　男性薬剤師  人、　  女性薬剤師  人

Q1-2④：産休・育休などで休職している人数

※常勤、非常勤、パートを含む

産休・育児休暇中の薬剤師数人　

Q2：薬剤師の新卒採用の有無について

１　新卒採用（４月）がある。※通年採用の有無は問わない

２　新卒採用はなく、通年採用としている（欠員時に募集するなど）

３　その他

Q3：Q2で「1 新卒採用がある」と答えた方
採用決定(内定）時期

前年度の月くらい

Q4：薬剤師の採用募集の方法
(複数回答可)

※会社全体で採用を行っている場合は、会社全体の状況を教えてください。

１　ハローワーク

２　民間の一般的な職業紹介（リクナビ等）

３　医療系人材の紹介業者

４　一般社団法人　沖縄県薬剤師会　薬剤師無料職業紹介所

５　ファーマファインドＪＯＢ

６　地元のタウン誌、チラシなど

７　薬学系大学での募集

８　自施設での募集（ＨＰなど）

９　その他

Q5：採用のための病院(薬剤部）見学会等の実施

１　している　　　

２　していない

Q6：過去3年間(R3～5年度)の採用状況

1　令和5年度　募集人数  人  ／採用人数  人
2　令和4年度　募集人数  人  ／採用人数  人
3　令和3年度　募集人数  人  ／採用人数  人

Q7：薬剤師の充足状況

１　不足しており、通常業務の実施にも負担がかかっている

２　業務に支障をきたすほどではないが、業務の充実化が図れない、欠員補充に苦労するなど不足気味である

３　充足している

Q8：Q7で1又は2と答えた方
不足を解消できる人数

人

Q9：薬剤部で行っている業務
(複数回答可)

１　外来調剤

２　外来患者の薬物治療管理（薬剤情報提供や指導など）

３　入院調剤

４　入院患者の薬物治療管理（病棟業務など）

５　無菌調製（ＴＰＮ、レジメン監査など）

６　ＤＩ（医薬品情報の収集・提供、他職種からの問い合わせ対応など）

７　手術室・集中治療室における医薬品管理（麻酔薬、麻薬、筋弛緩薬の管理など）

８　ＴＤＭ（初期投与設計、血中濃度に基づく投与量調節など）

９　地域の薬局との薬薬連携

Q10:新卒薬剤師向けの決まった研修プログラムの有無

ある　　

ない

ヶ月程度
「ある」とした場合、研修プログラムの標準的な期間

Q10：貴局で行っている業務
(複数回答可)

Q11：県内の薬剤師確保に向け、県に期待する取組
(複数回答可)

１　就職希望者とのマッチング支援（就職説明会の開催や専門窓口の設置など）

２　卒後研修プログラム充実化（集合研修、eラーニング、他局・病院研修など）

３　若手薬剤師の交流の場づくり

４　薬学生向けの広報（リーフレットの作成、ＨＰでの広報、大学への働きかけなど）

５　その他

Q12-1:実務実習の受入れ状況

受け入れている　　

受け入れていない

Q12-2：過去3年間(R4ー2年度)の受入れ状況

①令和4年度  人
②令和3年度  人
③令和2年度  人

Q13：県の薬剤師確保についてご感想、ご意見等ありましたら、ご記入ください。